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- 一片狼藉的中超联赛,谁来拯救中国足球?
- 王健林和大连足球分手费太昂贵,他不可能不精明,这究竟打脸谁?
- 巴黎9000万转会费+1500万年薪豪砸当红铁卫,巴萨还要打情怀牌吗?
- 足球运动员一年两百万还不满意吗?
- 你觉得中国男足球员每个月拿多少钱才最合理?为什么?
- 互联网行业中只有程序员是吃青春饭的吗?
一片狼藉的中超联赛,谁来拯救中国足球?
中超联赛是社会生活的一部分,中超联赛中出现的种种乱像,是社会乱像在中超联赛中的反映。只有把乱像治理好了,我们的中超联赛才会赏心悦目,才真正有看头。足球联赛是一个国家足球水平的基础,只有把包括中超联赛在內的各级联赛搞好了,中国足球的水平才能够提高。到那时,中国男足会像日韩国家队一样,成为世界杯决赛圈的常客。
中国所有的竞技类体育比赛,从来没有一类比赛像中超联赛一样,没有最差只有更差。一直稳定的走在后退的路上。
自从金元足球褪去光环之后,大浪淘沙只剩下沙子了。俗话说得好根不正,苗不正,结果也是歪歪扭扭。期待树大自直是不可能的了。
都知道中超联赛一地鸡毛,踢了个寂寞,足协真正反思过了吗?只有术业有专攻,遵循科学,不杀鸡取卵,拿出壮士断腕的勇气来,中超联赛才能焕发新活力。而不是拿女足做最后的遮羞布。
不用振救,谁也振救不了,缺!什么都缺!缺足球文化底蕴!缺钱!缺梯队人才!缺场地!如今缺主客场,球迷也从希望变成失望!让这些吃海参的自命不凡的人自已玩吧!上至足协下至俱乐部,都不按足球的规则玩!都把足球当吸金工具,谁还玩!?谁振救?!人傻钱多吗?!!如今连越南泰国都能输!病入膏肓,无药可救了。靠关系进一线队,各级联赛都一样!不凭真本事努力。一上场就游魂乱走,气喘吁吁,体力哪像踢球的,谁会再喜欢这些一无是处流氓成气的大爷,不待候了,我离你远点,你自己玩自已吧!凭你们那点本事,一年十万年薪都嫌给多了。让你买豪车,豪宅去吧!我们不再给你贡献一个子儿了!你们就是一堆垃圾,别人绕着你们走,臭!真臭!!拜拜!!
中超联赛的狼藉,表面问题是疫情下,整个中国经济都因此受到了很大影响,而作为中国经济一份子的足球圈同样因此受创巨大!这跟国内旅游产业,电影产业很类似!
但中超联赛更深层次的问题在于作为一个商业运营的联赛主体,本身却不具备足够的运营能力,缺乏造血机制跟创新机制!
创新机制就是缺乏足够的新人冒尖,无法推动整个联赛的观赏性,对抗性的不断发展。而缺乏造血机制则给俱乐部本身带来了沉重的经济负担,当一个企业缺乏造血机制的时候还想要坚持下去,那真的是只有依靠企业老板的情怀了!
中超联赛想要涅槃重生,必须依托我们庞大的球迷群体,一方面加大青训培养力度,让更多的年轻群体冒出来,踢出好看的足球,另一方面必须加大市场开发力度,把更多的市场开发权限还给俱乐部,让中超联赛成为一个纯粹的商业运营主题,而不是成为中国足协的附属!
最后我想说,在中国这样的体制跟国情下,中超联赛事实上也就只有这样了,除了理论上可以让中超联赛繁荣起来,实际上对于我这种有着几十年看球历史的老球迷来说,心早已经死了!有生之年基本上是看不到中国足球的崛起了
疫情加上中国足球整体环境恶化的影响下,足协不顾现实硬性要求联赛进行,是违背市场规律与足球比赛规律的低劣表现。这几年的联赛水平每况日下,比赛节奏与体能和技战术水平倒退明显,根本原因是比赛动力、兴奋度以及训练水平、俱乐部正常管理工作拙劣等分不开。没有观众、没有主客场、没有正常资本运转就没有正常的足球规律。足协永远是既不懂足球也不懂市场经济。
王健林和大连足球分手费太昂贵,他不可能不精明,这究竟打脸谁?
足球环境真的很差,王健林知难而退很决然,足球不尊重投资人,中国足球要进人严寒冬天
所谓的“ 足改工作组”,就是大连方面促进俱乐部股份化的机构,此前的中性化,让球队丧失了广告功能,现在要拉郎配一样让德泰控股进入,其实也会给后续的运营留下隐患,万达回归后砸钱超过100亿,王老板真的喜欢足球,但足球给人家的回报微不足道,所以现在退出也是足球改革的尴尬,中性化后这样的股份制改造有必要吗?当然把球场纳入也争议不小。 有人说是没油水才退出,这事实上是不尊重王健林,他上次被实德逼走是因为***,回归后砸钱超过了100亿,现在这样的投入,甚至垫补3年的运行费用,少说也是按照足协说的10亿,在考虑到16亿的青训设施,事实上王健林砸钱差不多200亿,最终换来的是大连人降级,谁考虑到足球给人家的回报没有?所以说王健林的退出,不仅仅是***和伤害了大连足球,中超今年很可能不值得观赛了吧?
1、万达开启“金元足球”,大连底蕴挖掘很好
大连是北方最有名的足球城,天津和青岛都差太多,大连的东北路小学培养了近100名国脚,即便现在还有他们的毕业生在中超踢球,王健林发迹于大连,最终因为***官员让实德摘了果实,这也是他再次回归的根本,当初的万达和实德成为中超巨无霸的时候,他们的外援投入,甚至内援的工资,一样是最高,当然还是跟现在的天价不能比。可能有人说王健林和万达才是“金元足球”的真正旗手,事实上还是在于这词语就是甩锅的体现,足球不和金元结合就屁都不是,球员拿 着工薪阶层的年薪,吃青春饭的他们肯定不干,现在有人猜测可能会有球员离婚,虽然管得有些太宽,也说明了不尊重投资人的后果多严重,万达以前的成功还是因为当初大连足球底蕴好,现在好苗子与篮球一样被早早挖走,这也是王健林回归后两手空空的根源。
2、二次回归效果真不好,足球改革争议太大
大连人2011-2020年期间引援投入16172万欧元,恒大是38067万欧元,恒大的已经超过10亿人民币,考虑到中超合同溢价太突出,所以说给外援的年薪也超过了20亿,在投入最多的时候,大连人也有差不多15亿,在已经离开了大连的情况下,王健林对大连足球只是为了挽回面子,甚至就是赌口气,但在现在的情况下,真的就是成本太大了。中性改名让老板丧失了动力,下面球迷的流言很能伤人,有许多人说这是相互利用,那么现在的大连足球,真的已经没有了多少吸引王健林的资本,万达已经是国际性企业,大连的业务近乎可以无视,现在的股份制改造等于剥夺人家的私产,恒大宁可降薪也迟缓股份制改造,大连球迷也不大看好接手的国企,万达给3年的运营资金,那么3年后他们能冲超回归吗?
中国国家队打世界杯预选赛战绩很糟糕,中超问题很严重,今年多家房地产企业要退出,这跟***和行业经济泡沫关系很大,王健林投入那么多还降级,人家原本打算继续干,但在辉煌不可能的情况下,还要借股份制改造侵蚀老板的股份,这事实上就是追杀老板,倒霉砸钱的足球俱乐部近乎国有化,事实上就是大倒退,***如加大国有资产的面目投资,这样才能打击新一轮的歪风。
巴黎9000万转会费+1500万年薪豪砸当红铁卫,巴萨还要打情怀牌吗?
只能说德里赫特现在真是太火了,也说明现在优秀的年轻球员确实太稀缺。据《每日体育报》报道,目前巴萨给荷兰中卫开出的年薪是600万欧元,意甲豪门尤文图斯的报价是1000万欧元,而法甲豪门巴黎圣日耳曼的报价竟然高达1200万欧元+7500万欧元的转会费。
其实巴萨开出的600万欧元年薪并不低,很多豪门球队的主力球员也才800-900万欧元左右,这些还是战功赫赫的功勋老将。本来巴萨已经非常接近签下这位年轻的荷甲中卫,谁知道半路杀出好几家土豪球队。
对于很多职业球员来说,加盟巴萨和***等底蕴深厚的豪门球队是梦想。巴萨已经向德里赫特抛出了橄榄枝,就球队底蕴文化和球员感情来说,这似乎是一个比较完美的选择。但是,最近有多家媒体报道德里赫特很可能会加盟巴黎圣日耳曼,因为法甲豪门开出的薪资实在太诱人了。
有球迷认为:德里赫特这是为了钱才去大巴黎;也有球迷调侃:钱不钱的无所谓,主要是巴黎比较浪漫。
其实德里赫特如果真的选择去大巴黎也无可厚非,就球员本身的竞技水平来说,他可能暂时还无法稳居球队的主力位置,也没有在豪门球队中打出符合自己身价的水平。去巴萨很可能会成为相对边缘的替补球员。而去巴黎圣日耳曼这样的球队,不仅可以拿高薪,还可以有更多上场时间。站在球员的角度来看,足球就是一项吃青春饭的运动,为了更多的钱非常正常。C罗当初选择去尤文图斯,不就是因为***答应涨薪的承诺才离开了效力了长达9年的***吗?当然,球员在看到高薪的同时,也要考虑高薪后面所要付出的代价,内马尔和姆巴佩(其实姆巴佩表现还不错,而且他是法国人,比较容易被法甲球迷接受)就是前车之鉴。
而在俱乐部方面,巴黎圣日耳曼为了拿到***也真是拼了,近几年不仅创造了最高的转会费纪录,最年轻、最高薪的纪录也是大巴黎的,法甲豪门太需要在***赛场上证明自己,所以疯狂砸钱吸引优秀球员也是情理之中。对于巴萨来说,如果球员真的更加偏向于拿高薪,那就没必要再去打感情牌了,毕竟每个人的追求是不一样的。
总之,笔者认为无论德里赫特是选择巴黎圣日耳曼、巴萨或者尤文图斯,这都是球员和俱乐部的自由,我们不能因为球员的选择而去批评或者质疑他。芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。足球的未来是属于年轻人的,加油吧,德里赫特!
当红炸子鸡荷兰后卫德利赫特可以说被欧洲各大豪门俱乐部看上,都势必要拿下这位年轻的阿贾克斯队长。
根据意大利著名转会专家迪马济奥报道,德利赫特非常接近法甲豪门巴黎圣日耳曼俱乐部。报道指出,巴黎方面开出了9000万欧转会费和1500万的年薪拿下这位荷兰超新星。欧国联决赛过后接受记者***访时表示:
“现在我准备去度***了,我会想想对我来说什么才是最好的选择,然后再做出决定。目前我唯一清楚的是,上场时间对于年轻球员来说很重要。 ”
可以看出德利赫特在保证自己出场时间的情况下,希望能更好的提升自己的实力。毕竟今年才19岁的阿贾克斯队长以后还有很长的路要走,踏上五大联赛的征程。
他会如何选择第一站呢?
巴黎?or巴萨?
我认为巴萨更加适合德利赫特的发展,但是巴黎方面开出的1500万年薪可以说相当的诱人。如果加盟巴萨只能开出600万欧元左右的年薪,直接少了一半。德利赫特会如何选择?我们也不知道。只能说看他如何选择,选择更好的前景还是用青春换来金钱呢?也不是说巴黎前景不好,只不过在巴萨发挥的空间更多。
阿贾克斯前队友和荷兰国家队的队友德容已经签约巴萨,加入巴萨能能好的提升配合。再加上有经验丰富的皮克现场教学和出色的中前场顶级配置。这样的巴萨谁能拒绝呢?
你认为德利赫特会加盟哪个球队呢?
我是足球非球,原创回答,喜欢讨论足坛轶事。有兴趣的球迷可以关注我。大家一起讨论足球赛事。如果你喜欢我的回答,欢迎你点赞转发!
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应该去大巴黎,并且要求签长期合同,踢得不好就耗着到合同期满去中超,踢得好就要求加薪,毕境作为职业球员运动生涯就十几年,不趁着年轻多挣点,等你年龄大了在想挣钱就没机会了。
足球运动员一年两百万还不满意吗?
中国男足建议年薪25~50万,也就是贵族看不上,穷人能“翻身”的那个水平最好!
这样方便广泛竞争出真正优秀的足球队员,工资在这个区间浮动,优者上庸者下,不行的'随时淘汰!
不敢说能进世界前几名,肯定亚洲前三妥妥的。
现在大多数俱乐部投资人在国家整顿、规范金融秩序中,投机性的资本运转不灵,发生大幅亏空的态势下,男足减薪成为必然。国家队绝不能再用吃不了苦,还成天想着吃海参、住五星级酒店、玩***的公子哥儿,必须像马俊仁招队员,都是吃苦耐劳人,30万的年薪就是他们的目标。
你觉得中国男足球员每个月拿多少钱才最合理?为什么?
我觉得应该给他们甲级队年薪30万,乙级队年薪20万做底薪,然后通过赢比赛得奖金。比如国内比赛奖励50万,国际比赛奖励100万,奥运或者世界杯奖励200万。钱很多,有能者居之,想赚钱就靠本事去赢吧。
月薪两万,每参加一场比赛,出场费2000,赢球发奖金一万(俱乐部),输球扣2000,相当于没有出场费,只拿月薪。国家队赛事翻倍,当然出场费和输球考核也要翻倍。这样,按照每个球员每年踢30场算,全勤全赢可以拿到30万奖金,六万出场费。年薪可达到60万。如果参加国家队可拿到更多。
挣了这么多钱这么多年,大家都没说过什么,现在都已经不看了,许多年了,根本不关心,有没有足球只是一帮有钱任性的人玩的烧钱游戏,与普通老百姓没关系。出钱是大财团大老板的事,买票看球是老百姓的事,欧洲足球是一流,日本二流,韩国三流,中国足球四流,基本不入流,臭了这么多年大家早已经免疫了。工资越高越不会踢,耍大牌,嫖妓,***,***,***,踢***球。有钱烧的,!
我觉得中国男足球员,每个月拿上一万至二万元工资就可以了,没有必要拿那么高薪水。原因是男足球员没有给国家做出什么贡献,只是做了自己应尽的工作而已,应该和普通人一样,没有什么特殊。男足球员长期没有进步,应该与机制有很大关系。长期以来,他们就像宠儿一样,一直被媒体吹捧着,不管是踢好踢坏,薪水都是上百万,赏罚也不够分明,这样的机制能培养一支好的球队嘛?不要动不动与外国队员比,人家是有贡献的,是创造效益的,而我们球员一次又一次让国人失望,就连越南这样的三流球队都踢不过,还有脸去拿上百万薪水,这也太够讽刺了吧?下一步男足如果机制不进行彻底改革,我想是什么希望都没有。
要说多少钱。其实没什么意义!个人觉得,人嘛!能调动积极性的方案是最好的方案。男足现在的积极性,其实不用我来说,每一个关注的人都知道!也不能怪球迷骂。当然,也不能一味地骂男足球员。里面的事挺多的,不是一方面!如果,中国足球发展是健康的,我相信,我们的成绩绝对不会是这样子的!你我其实并不参与其中,我们也只是道听途说,或者是猜想。但个人觉得有一点是肯定的,咱们足球的发展不健康。肯定有毒瘤,这个毒瘤不能留,必须切除,才能保证健康发展!!!作为普通人,也只能期望这样。希望有能力的人能真心的去为这项事业做些贡献吧!为能做贡献的人先点个赞👍
月薪没比赛一月10000,有比赛当月20000我觉得符合符合他们,但是输一次比赛当月扣50%,连续两月输比赛扣除70%,连续两月无比赛第三月只拿保底5000。另外,赢一次奖励10%,连赢两次奖励20%,连赢三次奖励30%,进世界杯工资三倍。后面有生之年看不到了。这样我觉得已经很对的起他们了!
互联网行业中只有程序员是吃青春饭的吗?
个人观点:程序员是吃青春饭,这个说法本身就比较扯淡。
试问,多少职业不是如此?
越老越香的职业是极少数!
之所以程序员会被拿来说事,因为这个职业已经被妖魔化,“嫁人就嫁程序员,钱多话少死得早”,嫉妒程序员赚钱多,大家组团来调侃……什么秃顶要植发啊,什么终年格子衬衫啊,什么木讷没女朋友啊,说白了,其中多少是羡慕嫉妒恨?邪到极致,就是搞出来了程序员鼓励师,虽然见过程序员鼓励师的程序员和见过鬼的一样少……
程序员会一直是程序员吗?
随着技术和年龄的增长,你信不信他会变成研发经理,变成技术总监,变成CTO,甚至创业当了老板?不信你且看马化腾、李彦宏、周鸿祎……都是程序员出身!
程序员年纪大了,不是被人道毁灭了而是升职了,和其他任何职业一样。就像你大学读人力***,毕业从人事助理做起,然后可能是招聘主管、人资经理、人资总监……你不可能有一天都40岁了,还在做人事助理,你愿意做也没人愿意用!
有的职业,貌似越老越值钱,比如会计。无论任何职业,如果你不能随着年龄的增长能力一并增长,都会面临饭碗不稳的问题。
年纪大了,什么是原罪?
是你年纪大了,本领却不高强。
这个社会真正会淘汰掉的,不是年纪大的,而是年纪大但没本事的!或者是,年纪大失去了工作***的。
几年之前,我和朋友创业的公司,准备上新三板,需要一位运作过的财务总监,朋友介绍了一位大姐,年近五十。工作经验丰富,履历漂亮,能力毫没问题,积极性却不成……本身家里经济条件还可以了,没有多少斗志,毕竟,我们还是一家小公司,养尊处优造型的高管和我们格格不入,最后,只能说没有缘分了。
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!
明哥,陈年职场老帮菜,混迹职场十八载,《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点,关注明哥聊求职,与你一路相伴进击职场!
那也不一定的。我的专业是经济管理,而且已上中年了。在年轻时非常热爱程序。每次有空闲时间时,我都会一头扎进网站编程开发中,而且为一个bug而彻夜难眠,连做梦都会思考。虽然现在人已到中午,体力精力都难于支撑,但我一样爱好喜欢,始终坚持,永不放弃,因此爱好一行业,是自己的目标。就算岁月不留人,我一样始终不渝。
简单的说,互联网类基础岗位中,年龄大的人都容易被淘汰,我们先来看看互联网有哪些岗位吧!
首先我们看一下,一个网站的形成都需要哪些技术人员。
需求编写——界面设计——前端开发——后台开发——测试部署——运营维护。这个流程中每一个环节都需要技术人员,从产品经理、UI设计到互联网营销师,缺一不可。以下是互联网岗位分析。
1、产品经理。
主要负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等。
2、UI设计师
简称UID(User Interface Designer),是对商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计。
3、交互设计师
指参与完成对产品与它的使用者之间的互动机制进行分析、预测、定义、规划、描述和探索的过程的设计师,即定义人造物的行为方式的工作者。
4、前端开发工程师
也叫Web前端开发工程师。他是随着web发展,细分出来的行业。Web前端开发技术主要包括三个要素:HTML、CSS和J***a。
5、后台开发工程师
后台开发工程师包括了J***a开发工程师、PHP开发工程师、.NET开发工程师、大数据开发\分析\系统工程师(Python、J***a)、人工智能、IOS开发工程师、Android开发工程师等等。
6、项目经理
是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。
7、测试工程师
他是软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。其中包含了白盒测试、黑盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试、测试用例、测试报告等。
8、运维工程师
Linux系统及网络维护,Linux企业级应用、群集、虚拟化,云计算、百万或千万级PV网站架构,Python运维开发、web开发网络安全。
9、互联网营销师
是以国际互联网络为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来实现营销目标的一种新型的市场营销方式的岗位,其中就包括了互动营销、SEO、SEM、电商。
上面的岗位基本都需要很强的学习能力和创造力,基础专员类的岗位基本不会招聘35以上的人员,那么怎么办呢?
1、提升自我能力,往管理岗位奋斗
由专员-主管-经理的发展路径来看,管理岗位对年龄的要求就小得多,能不能提升岗位主要是看个人能力和公司情况,目前跳槽是最容易升岗位成功的一种方式。
2、研发转产品、运营、市场等岗位
目前社会上的大龄程序员被裁的新闻不少,为什么只看到程序员被裁,产品、运营或者市场类的很少见呢?程序员是一个靠身体去肝的职业,而产品或者运营市场都看依靠经验去获得一个稳定的职业,分工不一样,结果肯定也不一样。
3、创业
互联网时代到处都是机会,创业也许是一条出路,虽然成功的少,至少也是一种出路,创业成功与否,跟个人能力、***都有关。
到此,以上就是小编对于足球青春饭多少钱一盒的问题就介绍到这了,希望介绍关于足球青春饭多少钱一盒的6点解答对大家有用。