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为什么金元足球都在跟投,限薪以后,反而俱乐部发不出薪水了?
足球俱乐部都是独立法人,背后的母企业需要的是俱乐部带给母公司的品牌效应和社会影响力,再而转化为实际利益。所以所谓的金元时代实际上是加快俱乐部成长的一个过程,在这个过程里可以令俱乐部迅速建立相应的品牌形象迅速吸收大量球迷与关注度从而为母公司带来大量的实际利益。所以大部分有实力的母公司都不怕投入巨额资金,因为相对应带来的实际利益投入的资金实在只占很少一部分。相反限薪带来的是高水平外援与教练以及专业团队的离开,俱乐部失去了关注度毁掉了品牌形象之后母公司就再无投资的必要了。由于俱乐部是独立法人,当母公司不再驻资后由于造血的不足自然就举步维艰倒闭只是时间问题。这个问题在中超尤为明显,别拿中超跟五大联赛去比还不是时候中超还得慢慢发展。一个商业行为不遵循商业规律只能落一个草草收场的结果。题外再说一句国家队的成绩请别与俱乐部挂钩,国家队的成绩是由青训与运动普及性与联赛发展相互组成的并不是单一方面的结果。这段日子看了不少喷子天噴地噴,但发现真正能冷静下来思考的真无几人,希望此文能带给大家一个新的思路。
什么金元足球?职业俱乐部包括其他运动项目俱乐部主要收入分几个方面,广告,电视转播权,门票,商业性比赛!
广告包括投资商赞助,球场广告,球员为商家代言等!
投资商分为中足协赞助商,他主要为联赛提供比赛专用服装以及器材!还有就是俱乐部投资商!一些投资商每年都要投入数亿广告费用为自己企业宣传,效果还不一定好!于是一些投资商开始关注体育行业!恒大,富力,华夏,永昌,建业,过去没有人知道,自从他们有了自己投资的足球队后,马上成了全国知名品牌!特别是恒大,连拿几届中超冠军各亚冠冠军,恒大品牌无疑成了硬通货从商业考虑,把数亿广告资金投入俱乐部,拿到好成绩,对企业商誉,信用,都是一种提升和保证!因此这些投资商敢把全年广告费用投入俱乐部!双赢!现在足协要企业分离,投资商做幕后英雄,也就没了广告效应!投资商还要考虑市场广告投入,这就是双重投资,哪个投资商敢做?
其次,足协把中超赞助,转播权全部掌控!以近几年为例,中超5年卖了80亿!一年大概16亿,除去比赛费用等,每家俱乐部没有多少分红!2019年恒大只有6700万,这还包括15个客场比赛费用!足协却要求俱乐部投资不高于6亿!中间差价谁给补齐?
另外足协举办的商业比赛一年很少,几乎没有!球队就没有收入!
而足协对于球员市场推广又做的不够,甚至就没有,还出台各种限制措施,俱乐部也就没有收入
足协难道不算账么?俱乐部盈利大头足协牢牢掌握!靠门票,球场广告牌,纪念品能赚几个钱?
俱乐部还有另一个重要收入,球员交易!但足协今年足协一限薪,球员马上贬值!另外,足协支持下的经纪人到处挖俱乐部墙角,出口转内销,等等损害俱乐部利益,足协不但不管,甚至还让经纪人作足协***,管理俱乐部,是不是可笑?再一个,中超几乎是最底层的联赛,俱乐部外援买来就卖不了!球员又进入不了国际市场!
所以俱乐部不靠投资商靠什么?
投资商没有了广告效应,谁还会投资?
因此不是限薪后俱乐部开始欠薪!而是足协武断的要求俱乐部脱离商业化名称,投资商不但没有了广告效应,而且还要耗费巨额资金为企业做市场推广!因此足协规定一出,投资商就不再投资俱乐部!
因此,中国足协,既然把中超卖不出一个好的价钱,就不要限制投资商投资俱乐部!限薪是必须的!一年不超6个亿也是对的!但俱乐部名称非的去商业化,无疑欠思考!现在是俱乐部没有投资商都得解散,是不争的事实!
因为只有联赛做大做强,才能巨量的社会关注度。看似足球俱乐部本身亏损,但是给背后的投资方带来的品牌价值无可估量,只要联赛能不断向上走,投多少钱都值得,这还是在中国足球联赛的财政大权在足协手中的情况下。联赛完了,投一块钱都不值,这跟是否中性名关系不大,有很多途径可以让大家知道俱乐部背后是谁。
这个问题就是错的。中超大部分俱乐部都正常发薪。并没有俱乐部因为限薪而不发薪水。
欠薪的俱乐部大多数是母公司自身经济发生了问题。比如苏宁,去年12月就爆出老板质押自己的股权筹资。怎么可能拿这个钱投给球队发薪呢?所以球队欠薪和限薪毫无关系。
而重庆等队也是一样的道理,欠薪球队普遍欠款长达3到6个月。你可以说限薪来的太晚了,但不能说限薪导致了欠薪。
随着疫情对全球经济的影响,比08年金融危机还要严重。你们回想一下,08年前后,是不是中超最低谷的时期,投资人收紧银根,联赛几乎没有大牌外援。后来恒大进入球市的时候,买的国足球员都是***价。之后全球经济复苏,中国经济腾飞,才带来了中超十年的繁荣。
足协陈戌源经营超大型国企几十年,既有经济视野,又有管理手段。只不过足协不可能明面上去说经济衰退的事。但是为了拯救中超,还是要提出实事政策,给困难的球队解压。所以限薪并不是无端的政策,也可能不是长期政策。但是确实现阶段最需要的救命政策。
限薪不是俱乐部发不出薪水的诱因。限薪的目的是强制遏制过度竞争无序投入。足球和所有的领域一样,把发不出工资归咎于限薪和中性化都是片面的。在金元时代也有限薪,那投资人都会变着方法用肖像权等方式再给球员发钱。所以并不是一限薪就发不出钱。归根结底市场这个看不见的手指挥下,所有领域投资都是要经历一哄而上、一地鸡毛、真材实料坚持到底的历练。职业联赛自从陷入金元发展道路后,危机和泡沫是越来越大的,只是看什么时候捅破。可以说疫情、经济形势、投资人的经营状况等一系列因素才导致俱乐部经营出现问题。归根结底,还是中超俱乐部过度依赖单一投资人输血,还没有成为分散股权的区域带有一定公共属性的俱乐部。而中性化政策也恰恰要解决这个问题。当然这个政策出台的时间值得商榷。
因为原来的繁荣都是虚***繁荣,俱乐部本身不具备造血功能,不能维持收支平衡,完全依靠母企业输血。现在国际国内经济环境不佳,像苏宁这样的母企自身难保,给俱乐部输血已经捉襟见肘。
所以这个问题其实是把因果搞反了,不是限薪以后才发不出薪水,而是因为发不出薪水才限薪的。继续烧钱只会恶性循环,不得不由足协来做这个恶人,俱乐部顺水推舟。
国足球员年薪多少合适?
国足(男足)工资不能高于科学技术人员,因为科学技术人员创造的价值大,利国利民。国足的工资不能高于军人,因为,军人用生命捍卫着祖国和人民的安全。国足工资不能高于……。所以国足工资应跟工人和一般公司职员差不多,基本工资在五至七千元,(吃穿属国家,钱是净收入),奖金根据比赛成绩发放,最高年奖个人封顶十万。这就是相当不错了。
如果是现状的国足,没有理想,没有爱国热情,贪图享乐,成迷金钱…拿以上工资都不够格。
干脆简单一句话,工资参照女足"同工同酬",奖金按考核指标,赛事按级别奖惩。严格按此执行,必有改观!
体制上,每年考核用末尾淘汰法,淘汰考核最差的,吸收地方上最好的。(每年吐古纳新),不出五年,这支男足定有起色,冲出亚洲。不信?我立军令状!
作为众多集体科目之一,需要把对男足的妄念去掉,把他放到一个落后的集体项目之流,并且男足因近20年成绩与待遇倒挂,其可投资价值应放到末流。在这个原则下,按照中国体育项目的整体安排足球待遇水平。男足需要回到艰苦创业的环境,能不能起来,哪代能起来要看实际表现,不与足协***与主教练任免KPI挂钩。
这个不好说,但有一点就是赏罚分明。不管男女足球队,一定要多进球,完成预定目标,进入世界杯决赛,多劳多得。如连继多年都踢不出亚洲,更别说世界杯决赛了,那就绛薪扣奖金甚至走人。总之,国家足球队肩负着人民的期望,祖国的荣誉,关系重大,决不能娇生惯养养闲人。
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