大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国未来足球球员年薪多少钱的问题，于是小编就整理了6个相关介绍中国未来足球球员年薪多少钱的解答，让我们一起看看吧。
- 中国足球运动员的年薪是多少？你认为洋教练能带领中国足球崛起吗？
- 国足队员的年薪是多少？
- 如果国足球员年薪只有100万，中国足球有未来吗？
- 男足队员年薪多少钱？
- 国足年薪在目前这个水平和环境，你认为是多少比较符合实际？
- 中国男篮12人年薪，谁会身价暴涨？谁高薪低能？
中国足球运动员的年薪是多少？你认为洋教练能带领中国足球崛起吗？
国家男子足球队，不明白他们的工资那么高，无论外教或本土带队基本差不多，一靠配合和认真，二靠球技和临场发挥，三靠顽强斗志和信心，缺一不可，女足就是榜样，反观男足三样都不占边，输球是必然的，不是教练问题，是他们的责任心和团队精神以及爱国情绪出了问题，是思想问题。
什么叫崛起？韩日世界杯时是吗？就像我们得啦辣么多的奥运金牌，我们就是体育大国吗？是！好意思？不好意思！足球就是一项体育运动而已，可是我们赋予它太多的内涵，它承受不起。好大喜功，爱国***现在是社会风潮，足球不像其他项目，打着各种旗号各种堆钱，然后出成绩，然后各种吹，仿佛十几亿人都站在世界之巅。足球要有广泛的群众基础，兴趣使然，则蓬勃发展，带着各种功利是发展不起来的。拔苗也得有苗才行啊，现在的城市有多少可让人们开展体育活动的场所更别说踢足球啦，就算你把世界上的优秀足球运动员，都归化来，把世界上的好教练都高价请来，就是得啦世界杯，你也依然是足球弱国，也只能在意淫中，陶醉着足球的美梦！
国足队员的年薪是多少？
以中国足协制定的“工资帽”，中超球员薪酬支出占俱乐部总支出比例限额将逐年下降，2019年至2021年分别为65%、60%和55%。中超国内球员个人薪酬（不含奖金）最高不得超过税前1000万元人民币。
但是参加2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员在个人最高薪酬限额基础上上浮20%执行（即1200万）。自2019年1月1日起，在中国足协新备案的合同按限额签订；合同尚未到期的球员，待现有合同到期后再按限额重新签订。
年薪不是很高，家里条件不好还踢不起呢，
一般足球运动员工资就几千元，整个中超联赛中，年收入10万左右的占百分之七十。他们也要靠名气来增加***的收入。能年入百万千万的都是有名气的人。
如果国足球员年薪只有100万，中国足球有未来吗？
工资给100万年薪还太高。我觉得每个月就给2万元训练费（工资）差不多，奖金得靠打比赛去争取。工资必须低，奖金可以设得高一些，比如赢一场比赛每人给50万，平30万，输2万（辛苦费）。进球队员进一个球另加100万。这样必须通过打比赛并获得胜利才能提高收入。这样就可以淘汰一匹混水摸鱼的球员。然后像征兵一样，向全社会招募球员，通过考试筛选，让正真有实力，热爱足球，想在足球上成就一番事业的人进球队。
钱给的越多反而不利于中国足球的发展，钱多了，容易贪图享受，不思进取，为什么一些毫无实力小国家都可以赢中国？很多例子说明中国球员过于安逸了！看看能拿世界冠军的项目，拿几千工资的都有。国家管球员的衣食住行，基本生活。想多拿钱可以，用实力，成绩说话！如果一直目前的状态，那么给几千都是浪费国家***！看看那些低保户，每个月几百元还活着！还要拼搏？我觉得拿几百万都不知足的人纯属是笑话，像我们工薪族，一辈子也赚不到那些钱，还要养家糊口！
一个球员的工资一百万这是一个能为社会创造财富的普通工人工资的几倍，还嫌少了？我说多了，足球是一项体育运动项目，目的是强身健体，不是去***争第一而去作无限的无意义的投资！
现在国足队员拿着国家给予的高薪，没有拚博精神，踢来踢去虚度光阴。
我认为中国足球球员年薪100万或者1000万，跟中国足球的未来没有太大关系，最根本的还是球员本身的问题，中国足协暂时还没有拿出最好的办法，或许认为限薪可以挽救中国足球！
换句话说，国足球员拿1000万都踢成这样，你给他100万不是更一塌糊涂吗，你以为用100万能***球员的积极性，太天真了！给多少钱做多少事，或许大多数球员都是这个想法，给我100万要我去做200万的事绝对不可能，他们真没有那么高尚！
如果足协真的那么做，或许唯一能得到安慰的就是球迷，因为这是球迷一直以来的愿望，国足给球迷伤透了心，看着那些不争气的国足球员豪车豪宅，年薪千万，而国足的成绩却停滞不前，球迷的怒火怨气没有地方发泄，只能希望足协能限制球员的薪水来给予安慰！
但是这样做真的对中国足球的发展好吗，我认为不见得！或许限薪可以实行，但要合理使用！俱乐部可以设立拼搏奖，进步奖来进行对球员的鼓励，能入选国家队的，在国家队有好的表现的也要给予奖励！反正就是一句话，多劳多得，自己表现的越好得到的越多！合情合理，球迷也不会有怨言的！不仅仅有加奖，还要设立惩罚制度，俱乐部和国家队都要，惩罚那些不上进，场上表现不好的球员，长期看不到进步的球员，罚款、禁赛、或者可以直接开除！要做到在合集的年薪基础上，奖惩分明，公正公开！
综上所述，中国足球的未来是需要那些态度积极、有拼尽有能力的球员去创造的，他们拿着高薪是理所应当的事，盲目限薪我觉得会适得其反！小伙伴们，你们认为呢，欢迎评论交流！
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划重点了：什么叫“只有”100万？难道一百万这个数字很少么？中国男足的队员们如果能一年赚到一百万还不知足么？他们没有业绩压力、不需要打卡、同时也没有竞争对手、更没有底线......
当年宋丹丹在春晚中的“中国足球何日出头”只是一句调侃，没想到这么多年过去了，中国足球却是一直没有出头啊，终于理解了什么才叫做“永无出头之日”。
在世预赛亚洲区40强的比赛，中国男足不敌战火纷飞月薪几千的叙利亚队，而且还在比赛中送给了对手一个乌龙球，这一场比赛可是彻底给银狐踢的忍无可忍了，里皮辞职了，中国男足的队员又成了“野孩子”，但是这群“野孩子”却各个都是千万富翁，他们真的配得上这个身价吗？
近期中国足协对中国足球之夜运动员进行了很大的薪资调整，也就是我们所说的“限薪令”，此举就是为了限制中国足球运动员的薪资，避免他们因为瞬间的暴富而忘记了脚踏实地。
“限薪令”的具体内容如下：
中超俱乐部队员的年薪不得超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别为500万元和300万元。这有利于俱乐部的减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡！如有发现阴阳合同，发现一例就罚掉违规俱乐部三个联赛积分！
这个限薪令其实原本的目的并不是为了限薪而限薪，而是为了激发国内的足球运动员去国外发展和提升，可以说这是中国足协的“曲线救球”！他们想用这种方法激励队员们踢出好的表现，去国外的联赛拿到高薪，而且还能得到水平的提升。
就目前来看，中国足球运动员的水平和薪资没有关系，而是和他们自己的态度有很大的关系，他们真的是热爱足球的么？他们真的是一步一步通过公平公开的方式走到今天的么？这或许都是问题！
我认为中国足球运动员不值得100万的年薪，应该让他们的工资中也有绩效工资，底薪超低，只有做出相应的贡献才会有丰厚的业绩提成。进而激励他们去在赛场上进球、拼抢，或许只有引入这样的薪资体系，才能真的让中国的足球运动员知道什么叫来之不易！
凭什么给他们这么多的钱。没有本事应该叫他们尝尝下岗工人的味道！公务员、事业单位职工一年拿多少？科技人员一年拿多少，守卫边疆的人民子弟兵一年拿多少？为国家建设高楼大厦的农民工一年拿多少？坚守在贫困地区的教师一年能拿多少？1000万2000万，对于一个在学校教师来说，三生、四生都赚不到；就是100万，也能养活多少低保户啊！正确的办法是：按照劳动法给基本工作，加绩效工资，加比赛所获的奖金。要奖金到球场上去拿！公务员、事业单位职工还没有奖金呢。
男足队员年薪多少钱？
哈哈哈哈，如果说，多少年又多少年只会输球，或者只往自家门里送！也就劳务市场，建筑工地搬砖得价。还得看，老板愿不愿意给。因为赛埸上吃不吃海参，输，差不多谁都行，实在话，贏……
建议让他们把之前弄的钱都吐出来。然后按照国家最低生活标准发工资。干就干。不干滚蛋。一天到晚屁事不干，连个球都玩不明白。个个开豪车住豪宅，玩美女。养他们干啥。丢人现眼用吗？
我认为，男足有没有都不会影响国人的情绪和生活，也不会影响国家的经济发展，与其搞不好或者不适合这项运动，倒不如把资金投入到真正有用处的领域方面去，省得让国人们闹心。
现在的男足问题在于俱乐部工资太高，队员每年躺着舒舒服服的挣俱乐部的钱，赶上国家队比赛怕受伤，所以基本没有拼搏精神。球可以不踢但是发型不能乱。还有选拔人才的方法，应该让大多数的孩子能踢的起球，现在高的额费用确实阻挡了大多数的喜欢踢球的孩子。所以国足队员应该领正常的工资，能不能挣高薪得看你自己值不值那个钱，踢的好了自然有广告代言国外俱乐部找你。踢的不好在家好好修炼就行了，没事别出去丢人现眼。最合理的形式应该是低工资，然后根据你对国家的贡献进行高额的奖励，以此来提高国足的拼搏精神。
国足年薪在目前这个水平和环境，你认为是多少比较符合实际？
核算年均总收入，俱乐部不得以任何形式变相提高球员收入。中超球员20-100w，中甲10-30w。建立奖励机制，根据场上表现，场均收入乘以表现系数，超常发挥大于1.0。联赛最佳射手，最佳守门员，最佳助攻等等，设置高额奖金。代表国家队出战，世青赛，亚洲杯，亚运会，东亚杯，奥运会，世界杯预选赛，世界杯等等，取得一定名次设置高额奖金。对比上届，名次进步也有适当奖励，名次退步经济惩罚。国字号球队配备随队司法警，对幕后交易，参与***，故意摆烂，扰乱球队管理秩序以及损害国家形象名誉等行为，立案调查，情节严重，移交司法机关处理。
我认为国足年薪可以参考一般公司薪资待遇，实行绩效考核，按劳分配，多劳多得：
①：底薪1万
②：五险一金
③：包吃住
④：全勤奖励，进球奖励。
⑤：俱乐部和国家队夺冠奖金
一般年薪20左右打底，
多劳多得！
开通社会招聘渠道，
优胜劣汰，
表现不好直接清退，
换新人登场！
最起码要大大低于国外俱乐部的薪金水平，这样男足大爷才会打心眼儿里有出去踢球的动力。别说什么出去踢球是为了提高水平这些漂亮话，为了什么出去踢球大家都是心知肚明的。
应以在国际上排名来评判中国男足的工资。在目前进本在世界垫底的情况下，建议年薪20—30万元人民币作为基本工资宜，其它收入以参赛等级和获胜场次、取得的名次进行发放为宜，并在未获得亚洲冠军之前禁止进行任何形式广告代言。
建议国家队***取比武打擂的办法招收新队员，主要是考核球员个方面技能基本功，身体素质，拼搏精神，人格品质，制定基本工资，***取晋级制，根据个人表现，实战功纪实施工资晋级加奖励的办法，培养一批优秀的有朝气的球员淘汰现在这些老爷球员！
赢不了越南男足，“特能输”能打主力球员最多拿1万元，能力平常的五千元；替补和超级板凳球员三千元，在今后的重要比赛中赢球奖励发奖金三百万元，输球后倒扣球员的奖金一百万；由全员球员和教练员共同承担罚款金额，必须奖惩分别！
中国男篮12人年薪，谁会身价暴涨？谁高薪低能？
中国男篮12人年薪，谁会身价暴涨？谁高薪低能？虽然说这次新组建的中国男篮，先参加了男篮亚洲杯小组预选赛，成绩还算不错，取得了4连胜，也顺利的进入到，8月份男篮亚洲杯正赛，但中国男篮在亚洲我们还算强队，抛开澳大利亚不说，中国男篮还是亚洲霸主，但中国男篮去参加了在加拿大的东京奥运落选赛，但落选赛的对手可是欧美强队。
和加拿大和希腊比赛，目前我们中国男篮是全方位的落后，也可以说被加拿大和希腊压着打，但中国男篮也有不弱势加拿大和希腊的球员，他们是周琦和胡明轩，其次是周鹏，按题目所说身价要暴涨，怎么个暴长，我们还是回归CBA比较现实，拿顶新合同呗，CBA顶薪所指D类合同，工资帽规定800元，后有规定6oo元他们身价再暴张，也是CBA最高工资600万元，这是死规定，
如這次最亮眼的周琦和胡明轩，他们都有合同在身，好象胡明轩还不是最高D类合同，只能到期后再签顶新合同，周琦合同到期肯定是有顶薪合同，最低也不会低什么，就拿赵继伟这次落选赛表现一般，而在CBA辽宁最终可能给赵继伟顶薪合同，而且赵继伟打欧美强队，能力发挥欠佳，但他在CBA混得还是风生水起，赵继伟，若离开辽宁队，有很多球队愿意送上顶薪得到赵继伟，所以说对国家队12名队员，回归CBA现实，暴涨也涨不明显，暴跌也跌不了什么，大家认为呢？
球员身价暴涨一般都是合同年打球爆发一下子，到时候好签大合同，现今男篮12人基本都是大合同或者有潜力的，不然也不会进了国家队。
此次国际赛事后谁的身价会暴涨，谁又高薪低能呢？
看表现胡明轩这两场无疑让人眼前一亮，确实让人臆想不到，从上个赛季总决赛意外获得fmvp开始，到打加拿大队两队得分最高者，以及两场队内得分王，都可以看出胡明轩崛起了，相信回到国内甚至后续夺得亚洲杯冠军的话，胡明轩值得广东大力培养，到时顶薪合同少不了，由于国内有限薪令，在合同这方面相对涨不了多少，不过可以代言啊！身价飙涨看代言了，相信回国后，找他代言的不在少数，身价飙涨排第一！
其他球员相对中规中矩，没有让人眼前一亮，惊诧眼球的表现，周琦表现可圈可点，但称不上惊诧眼球，常规发球失误依旧存在，不过也有漂亮扣篮和盖帽。
其他人就算了，可能输球了吧！相对看不出谁表现优秀，甚至表现拉跨的很多啊！
那谁高薪低能呢？如果以国内签约合同来说基本没有高薪低能，毕竟能进国家队的要不就是当家球星，要不就是潜力十足，这些球员合同一般不会低，谈不上高薪低能，毕竟在国内这12人还是排的上号的！
如果以这几场国际赛事比赛来评判高薪低能的话，无疑常规赛mvp吴前让人多少有点儿失望，三分命中率从开始水到结束，比较稳，起伏波动不大，命中率差的刚刚的！相对不匹配身价啊！
其次赵继伟遇到加拿大和希腊时表现回到了cba总决赛的水平，表现很拉跨，作为球队大脑比赛有这种表现，球队很难赢球，当然这也不能怪赵继伟，毕竟球出来，人家给到位，但投手投不进也没办法，这算高薪低能表现吗？真说不上算，毕竟在国内赵继伟表现很优秀了。应该大有人在会给顶薪合同的！
其他人只要回国内打出正常水平，这次国际赛事发挥不影响他们的合同的！
到此，以上就是小编对于中国未来足球球员年薪多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国未来足球球员年薪多少钱的6点解答对大家有用。
