大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国足减薪水的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国足减薪水的解答，让我们一起看看吧。
- 足球豪门俱乐部相继减薪，我们联赛的俱乐部是否应该考虑这个问题了？
- 中国足协官方：倡议职业联赛“降薪”共克时艰，比例30%-50%，你认为能实施吗？
- 记者：足协放弃阶梯式降薪方案，将实施统一不少于30%降薪新方案，你怎么看？
足球豪门俱乐部相继减薪，我们联赛的俱乐部是否应该考虑这个问题了？
中国的疫情虽然已经被控制住，但是疫情还是给中国足球带来较大的影响，各个俱乐部也有经济损失。因此中超减薪的问题已经被提上日程，已经有媒体发文讨论中超俱乐部是否应该效仿五大联赛的俱乐部对球员进行减薪。全世界的足球俱乐部都在减薪或者裁员，中超不肯独善其身的。据《新京报》报道，中超俱乐部将于这周召开***会议，讨论减薪事宜。
虽然说疫情期间部分中国足球运动员都捐赠的金钱或者医疗设备，但是中超联赛一直没有统一的应对措施。虽然说各个俱乐部已经在慢慢恢复训练，准备完成这赛季的比赛，但是疫情给俱乐部带来的损失并未消除。球员应该与俱乐部一起度过难关。
中超联赛球员身价3.99亿欧，中超球员的平均年薪已经达到724万人民币，这个水平排在全球第六名，仅次于五大联赛。此前中超球员500年薪顶薪，现在能达到2000万左右。外援方面上海上港的奥斯卡年薪2400万欧、胡尔克2000万欧、鲁能费莱尼2200万欧、北京国安的巴坎布1800万欧。中超慢慢朝着金元足球发展。
对中超球员是否降薪，有许多不同的态度。大多数人认为球员应该降薪，拿那么高的工资，也没有取得什么成绩。不如减薪来支持那些***医疗工作者。也有人认为所有行业都受到了疫情的影响，只对足球运动员减薪是不公平的。球员们则认为疫情已经得到控制，这与世界其他地方足球联赛情况不同、不应该减薪。
总之各有各的说法，应该就在这个周足协、俱乐部、球员应该就减薪问题进行商讨。我个人认为大概率会减薪，但是不会减太多，应该在20%左右。
讨论国内俱乐部是否降薪的问题，我个人认为应该在一下几点考虑问题：
首先，赞助商的金钱来源
中国国内足球俱乐部的钱绝大部分都来自赞助商的拨款，俱乐部自身没有能力去赚钱。而五大联赛俱乐部收入靠的是球迷、球衣等，赞助商占比比较低，如果没有比赛，球队会解散，停止运营。在中国联赛，赞助商基本是做的赔本买卖，投资很大直接收益很小，没有任何一家足球俱乐部能做到自营收和支出平衡。都处于严重亏损的状态。赞助商的钱都来自其行业利润中提取，滋养足球。
然后，疫情的进展情况
疫情的肆虐全球，全球经济都受到打击，赞助商盈利难度加大，全球体育赛事暂停，各个俱乐部主营板块有经济损失。五大联赛完全停摆状态中，包括巴塞罗那、国际米兰、拜仁慕尼黑等欧洲豪门俱乐部都与球员达成减薪协议。中国疫情虽然已经好转，中超联赛肯定不会独善其中，但中超球队却一直在备战集结。赞助商的利润已经深受疫情的影响，俱乐部便会出现财务危机。赞助商的金钱没有了，外加疫情影响，降薪还好，有可能都要解散。
最后，国内球员本身价值虚高
大多数人认为球员拿那么高的工资，据统计，中超球员的平均年薪已经达到690万人民币，但什么成绩也没有取得。人们都说“中国男足高高薪低能”，薪资太高不匹配现在提出的成绩，中超确实一直在往钱看。再加上外援方面的薪资高的吓人，上海上港的奥斯卡年薪2400万欧。这么高的薪资俱乐部已无法养活。
总之，我觉得国内联赛应该减薪，基于这些年他们的表现和结果。
曾经有人戏言“中国男足高高薪低能”，如果只发10%的工资，还能不能踢好球？当然这仅仅是玩笑的成分大一些但是也足以看出国足水平。今年特殊时期，经济肯定或多或少受点打击，而队员的收入却是一分钱不能少，前段时间曾经有媒体爆料黄海俱乐部经营不善，养不起队员了，其实像一些小俱乐部确实是存在这样那样的问题，***困难，赞助商缺钱种种困境困扰着俱乐部投资人，而大环境日趋恶化，俱乐部在“寒冬下”都在夹缝求生，队员们也要养家啊糊口，很多媒体爆料法甲联赛已经开始按比例发放工资了，而CBA明年也要限制最高年薪，那么我们的中超中甲联赛呢？是不是应该效仿呢
你好，很荣幸能够回答你的问题:“足球豪门俱乐部相继减薪，我们联赛的俱乐部是否应该考虑这个问题了？”我是体育领域创作者弓长雨辰1903，下面说说我自己本人的一些观点和看法。
首先我对于这个做法是非常赞同的，我觉得我们联赛俱乐部也应该考虑这个问题，并且实施这样的举措。那么我为何这样说呢，下面说说我的想法。
第一，在疫情持续恶化的国外，他们必须得重视，球队一方面没了收入来源，不得不减薪，另一方面，把一方面的资金捐赠给有关部门，让国家更好的防控疫情，当然了，主要是因为球队没有了收入，而且球队的当家球星薪水都太高。所以适当的降一降也是可以的。
第二，我国疫情虽然整体得到了控制，但是最近的无症状患者越来越多了，也是重中之重。所以联赛开赛日期也遥遥无期，球队也没有收入，如果还开这样的高薪，对于球队来说也是很难维持下去的。
第三，退一步来说，国内联赛的球员真的值得那么高的薪水吗？他们真的名副其实吗？他们真的比国外的球员厉害很多吗？如果这样，国足还至于现在的这样的现状吗？
总之，我觉得国内联赛应该减薪，而且从此以后，不能再增加，因为有些征战国家队比赛出工不出力，怕受伤影响联赛比赛，影响薪水发放。真的是太没有国家荣誉感了，只有名副其实的能力与薪水相匹配，那么国家队成绩才能上去。
以上仅代表个人观点，欢迎讨论。
高薪、低薪或者减薪都是市场行为，在国外俱乐部纷纷减薪以后，中国联赛的减薪步伐也势必会跟上，这不是以个别人的利益为转移的。
疫情的肆虐令全球体育赛事按下暂停键，高质量的足球比赛也暂时停摆，以转播和比赛来维持球员薪金的各俱乐部也难免跟随起伏，有中超球员不赞成减薪，赌气说’要降一起降’，实际上在目前的疫情形势下，大部分行业已经深受疫情的影响，所以复工复产才成为主旋律，而相比之***育赛事还没有那么急迫，这时候说出’要降一起降’这种话，只能是被高薪砸懵了头。
疫情肆虐、行业艰难，俱乐部老板们概莫能外，顺利时大笔一挥制造高薪，低迷时垂头丧气减薪也在所难免，不能老板意气风发时坐享其成，行业困难时依然想当然，这样的高薪砸不出有担当的球员。
中国足协官方：倡议职业联赛“降薪”共克时艰，比例30%-50%，你认为能实施吗？
球迷观点认为中超能否实行降薪关键在于做好球员的思想工作。下面结合分析谈谈我的看法。
足协为何倡议联赛降薪？
受***疫情影响本赛季中超迟迟未能开赛和其他各国联赛一样陷入了停摆。停赛期间各家俱乐部因为没有比赛任务所以也就没有票房和商业收入。在没有收入的情况下俱乐部依然要向球员和教练支付工资，而工资支付占到俱乐部运营成本的70%。再加上平时经营过程中本身就存在亏损，对于大多数俱乐部而言降薪成为目前生存主要途径。其实这种情况早已是世界所有俱乐部目前面临主要问题，例如欧洲五大联赛的多国俱乐部已经实行降薪。
最终中国足协和俱乐部沟通后提出的想法是：建议各中超 中甲 中乙俱乐部在集体协商的基础上合理调整球员和教练员的工资幅度，降薪范围是30%到50%，适用时间是2020年3月1日至2020赛季各级联赛开始前一周止。同时足协认为对于税后月收入少于或等于10000元人民币的球员和教练不建议降薪，对于月收入少于或等于20000元人民币的球员和教练不建议俱乐部延迟支付其任何比例的工资。
这份降薪建议俱乐部和球员能接受吗？
当然作为球员和教练员从内心来说肯定是不愿意接受的，因为越是高工资的人他的损失可能越多，目前工资最高的可能就是恒大球员和教练。国内的这种金元足球其实就是恒大带起来的，当初恒大***取这种做法也是想引进优秀球员为其效力，后来很多中超球队也开始仿效这种做法，导致球员的工资结构存在泡沫。说实话以多数中超球员的水平是配不上这么高的工资，大环境已经如此很难一时改变，虽然足协也出台了比如工资帽等政策。但是疫情当前如果不降薪球队很难生存下去，俱乐部倒闭球员也就失业了。作为球员最重要的还是希望俱乐部生存下去，例如近日天津天海面临破产清算，球员们正在想办法保住俱乐部。
综上所述在疫情面前足协提出降薪方案，俱乐部肯定拍手称快，主要是做好球员的思想工作，大家一起共度时艰。相信在大势所趋的环境下足协 球员和俱乐部一定会相互配合渡过难关。
大家怎么看中超降薪提议？一起聊聊吧
国际足坛越来越多的降薪案例，也让中国球迷开始关心自家联赛会不会顺应潮流。长久以来，中国球员的水平和收入不匹配，一直是球迷们诟病的话题。因此外界有声音称，中国足协应该考虑趁着这个时机，对中国联赛球员进行一定幅度的降薪。
从长久以往的态度来看，足协对于降薪是持欢迎态度的。从过去出台的引援调节费、“限薪令”来看，足协也希望各俱乐部能减少烧钱的趋势，使联赛得到健康长远的发展。尤其是去年出台的“限薪令”，在这个冬窗转会期取得了不错的效果。 因此，减少在球员身上的支出，将更多的资本投入到青训和基层足球建设上，是足协支持的大方向。
但是考虑到中国足球不同于欧洲足球，因此中国足协、各级职业俱乐部并没有就降薪有过探讨。 首先，就俱乐部的收入来源来看，相比欧洲俱乐部，中国俱乐部的收入不依靠门票、转播费，而是依靠背后母公司的资金输血。因此对于中国足球而言，停赛造成的损失并没有欧洲足坛的大，这也是为何至今没有讨论过降薪的话题原因。
目前，中国职业足球联盟尚未成立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间的劳资关系，且责任主体是俱乐部，而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的，因此如果要谈降薪，足协根本找不到球员代表谈。只能靠球员自觉主动提出，或者俱乐部与自家员工协商。就目前来看，俱乐部降低运营成本的方式很多，例如租借、转会高薪球员，也没有人愿意做集体降薪的出头鸟。
国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国，韩国足协从部门主任一级开始，所有高管将自动减薪20%，一直持续到今年年底，但这一点并不适用于中国。首先中国足协的工作人员并非高薪阶层，其次目前中国足协还有球队准入、疫情影响评估等工作，就这样减薪未免有些强人所难。
西甲球员临时失业后，会得到相应社会救济。而之前国际足联和国际职业球员工会成立的基金会，也会保护失业的球员，但中国球员并不在其中。特别是一些低级别小俱乐部，俱乐部为球员及其他员工提供的保障是否齐全都不得而知。比起现在不由分说地大面积降薪，建设成熟的体系才是中国足球的当务之急。
中国武术/文
5月8日，中国足协正式发布了疫情期间球员、教练员减薪倡议书，倡议自3月1起至联赛开始前一周的时间周期内，球员和教练员减薪30%-50%，以与俱乐部共克时艰！坦白的讲，最后能够达成这一倡议的俱乐部可能不会太多！
足协的倡议书有几个要点:
1、坚持友好协商和互敬互信。
在足协的倡议书中，此次减薪俱乐部必须要和球员、教练员在协商的基础上达成一致才行。有工会的要依托工会，没有工会的也要充分对话。总之，如果有球员不同意就不可能实现减薪，这一条就让减薪的门槛变得相当高。
2、减薪的幅度只是建议，有保底。
足协的倡议书中明确说明，30%-50%的减薪幅度只是一个建议，并不是搞一刀切，各球队要根据自己的实际情况与球员协商后灵活掌握。足协的倡议书中还明确指出，税后月薪低于一万的不能减薪，税后月薪低于两万的不能拖欠工资。
3、国内球员发生薪资***由中超仲裁委员会负责解决，外援、外教发生薪资***则由国际足联有关部门负责解决。
足协的这一规定可以说是非常明智，也基本上宣告了大部分俱乐部不可能实现减薪。因为几乎每个中超俱乐部都有专门来中超“捞金”的大牌外援，想让他们减薪就是个奢望！
实施过程中，有很大阻力。对于经营好的俱乐部，如恒大淘宝俱乐部，可能阻力较大，已经获得天价年薪的球员，他们肯降薪吗？倘若降薪，他们消极比赛，使失去观赏性。损失的，还是俱乐部。
对于经营困难的俱乐部，阻力相对较少些。然而，肯出力拼搏的球员，必定会少。
这就是利益向前驱动性的特点。球员领惯了天价年薪，享受惯了生活优逸，要他们降薪，恐怕带来很大混乱。
虽然足协官方倡议俱乐部减薪，但我相信在执行起来困难重重，甚至大部分俱乐部不会执行。关键是足协只是倡议，这两个字让俱乐部很为难，倡议毕竟不是硬性规定，俱乐部和球员都有选择的权力，真的是没谈拢闹起来的话，足协一定会把皮球踢会给俱乐部。
国内大部分俱乐部还是很有实力的，虽然在俱乐部的财政报表中亏损严重，但是球队带来的品牌效应的收益已经远远超出了亏损部分，30%-50%的薪水对俱乐部来说不值一提，俱乐部应该不会因此和球员闹得不愉快。
现在的联赛已经向着非良性的方向发展，不是拼球员实力，不是拼培养球员的能力，就是拼钱，有钱就高价***员，没钱只能买一些水平一般的球员。这让很多想搞足球的小俱乐部敬而远之。足协应尽快设置工资帽，平衡各俱乐部之间的水平，大家在同一个投资水平下各尽其长，足球市场才会繁荣，中国足球水平也能一点点增长起来。
记者：足协放弃阶梯式降薪方案，将实施统一不少于30%降薪新方案，你怎么看？
球员降薪，大势所趋。只是为什么中国足协和中超公司不实行降薪呢？虽然只是建议，但“一刀切”的建议方案，真的可行麽？
之前媒体爆料中国***职业联赛将会***取阶梯式的降薪方案，但来自记者肖赧的最新消息，阶梯式降薪方案被否决，足协将会***取统一降薪不少于30%的新方案。
虽然中国足协只是建议和倡导，没有强制执行权，降薪势必要俱乐部和球员、教练员去达成共识，才有可能达到目的。但是从这方案来看，中国足协的做法也够令人心寒的。
▶为什么降薪只提到国内俱乐部球员和教练员呢？外援的薪水才是球队支出的大头。同样外教的薪水也不低。
想要外援/外教同意降薪，确实有极大难度，毕竟他们是来中国足球淘金的，至于俱乐部以及联赛的生死存亡和他们关系不大，他们可以跳槽到其它联赛去继续其职业生涯。
从这来看，降薪不谈及外援/外教，似乎也可以理解。中国足球需要他们来撑场面，关键也在于避免引起不必要的***。
只是为什么只针对国内球员和教练呢？有难处，并不代表没可能。如果俱乐部和外援/外教们好好沟通及协商，或许他们也会支持降薪。纵观欧洲主流联赛，不也同样执行降薪的方案嘛。
换个角度思考，如果他们是在欧洲联赛效力，那降薪也是无法避免的。为什么在中国足球职业联赛就不同意呢？或许他们在这就是大爷的缘故吧，足协也心中有数，联赛主要还得靠他们才有前途。
▶“一刀切”，弊大于利。阶梯式的降薪方案才符合联赛现状。
众所周知，中甲/中乙球员和中超球员的收入，压根无法相比。在中超，年薪几十万、几百万，甚至过千万，也不稀奇。但在中甲/中乙，很多球员的薪水和工薪族差不多，仅够维持正常的生活而已。
据保定容大球员爆料，被俱乐部长期欠薪的他们，养家糊口都变得非常艰难。可能要去从事快递、外卖这些容易上手的工作，才能让他们有收入，继续维持正常的生活。
如果***取“一刀切”的降薪方案，即使是不少于30%的幅度，对于高收入球员，也无关痛痒。粮仓充足，不至于坐吃山空，同样可以过奢华的生活。可是本就收入低微的球员呢？他们也有家庭，上有老下有小，都不活啦？
连基本生活保障都无法满足，那势必会给联赛带来无休止的伤害！消极怠工，***球、***，都有可能重出江湖啦。
所以，对于降薪的方案，必须慎之又慎，绝不可轻易妄下结论。
中国足协要不别建议，要不就仔细想个周全之策，否则“偷鸡不成蚀把米”。
到此，以上就是小编对于国足减薪水的问题就介绍到这了，希望介绍关于国足减薪水的3点解答对大家有用。
