大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足球改革花了多少钱啊的问题，于是小编就整理了3个相关介绍足球改革花了多少钱啊的解答，让我们一起看看吧。
足球赛制改革？
中超、中甲、中乙主要负责人会议2021年7月5日在上海召开，讨论修改了2021赛季***职业足球联赛、足协杯赛的赛程赛制。中超联赛将于7月15日重启，本赛季共踢22轮。
按照新赛制，2021赛季中超联赛将分两阶段进行。第一阶段将按照目前的分组，各队进行双循环共14轮比赛。第一阶段6至14轮比赛及第5轮补赛将在7月15日至8月12日进行。此前中超16支球队被分为A组（广州赛区）和B组（苏州赛区），已进行5轮比赛。
由于中国男足将在今年9、10、11月参加世界杯亚洲区预选赛12强赛，中超第二阶段比赛将于今年12月1日至明年1月3日举行。根据第二阶段赛制，第一阶段两组积分排名前四的球队将进入“争冠组”，后四名球队将进入“保级组”。A组前4名球队将与B组前4名球队各进行两场比赛，A组后4名球队将与B组后4名球队各进行两场比赛（第一阶段同组球队之间不比赛），共进行8轮64场比赛。
中超全部比赛完成后，总积分（包括第一阶段积分）多者名次列前。“争冠组”1至8名依次分别为本赛季联赛排名1至8名；“保级组”1至8名依次分别为本赛季联赛排名9至16名。
此外，中甲联赛和中乙联赛赛制保持不变，将分别推迟至今年12月24日和11月30日结束。足协杯预赛将于7月31日开赛，足协杯正赛将于10月16日开赛，决赛拟于11月13或14日进行单场淘汰赛。
会议同时选出了10名中国职业足球俱乐部联合会（简称“中足联”）筹备组俱乐部代表，其中包括5名中超俱乐部代表李明、吴晓晖、李君、代纪玲、黄盛华，3名中甲俱乐部代表付强、姚夏、吴海乐以及2名中乙俱乐部代表贾蕾仕、王超。据介绍，中足联筹备组俱乐部代表未来将参与中国职业联赛重大问题决策，为职业联赛的健康发展做出贡献。
男足现在的情况，大家看看怎样改革才能救男足，哪怕用20年？
用球赛选人，所有关系户不得参与。用成绩定代遇，成绩好就住好吃好，反之就回家吃。出门必须轻装，除了衣服比赛用的装备其他绝不能带。用带兵的条例去带队，要有绝对服从，有团队精神。绝不能出现个人主义
如按题主说的肯花20年时间改革足球，卧薪尝胆，中国足球就有希望。怎么改呢？
一，制定一部足球法，引入强大的监管机制。建立一个好的足球领导班子，建立党的领导机制。
二，在小学、中学、大学开展足球课，设立比赛，建设足球设施，把足球设为各学校的重要科目之一。
三，各省设立足球队并展开比赛活动，奖励先进，批评后进，与省领导政绩挂钩。
四，学习外国的管理方式方法和先进经验。培养高水平的教练。
二十年，我们国家可以突飞猛进；二十年，世界可以 天翻地覆。唯独我国男足毫无进取，几个二十年了，还在原地踏步。只要观念不变，只要一切依旧，再有几个二十年也没用。
建议解散现男足，全国选拔优秀人才，重新组建。教练及队员保底工薪为企业员工平均水平，依实际成绩另行奖惩。其它待遇与国内其他体育代表团队持平。
只注重个人得失，养尊处优，永远不可能成为强队。
改进落后先从足协改进，聘用先进的国家足球人才进入足协领导。专业的领导人事，请进来把国外先进的教练大批的聘来到每一个省市，挑选人才进行训练。选人一定要不要只是挑有钱的地区孩子，一定要全国每市每县每村。细细的挑。进行专业的训练。在把一批好的苗子送出去，到发达足球国家进行长期跟踪培训。这一制度一定要是年年形，不要断层。到发达足球国家，一定要参加比赛。
U23政策的调整，是否是中国足球改革的开始？
谢谢您的邀请！这个问题看似简单，实在包含很复杂的内容。首先要明确的是，中国足球改革要改什么、怎么改、改革要达到什么目标等等复杂的系统工程问题。只要明白这些关系，才能回答U23政策的调整是不是中国足球改革的开始。但是，本人也愿意把这次足协联赛规程中关于U23出场条款的调整，看作是中国足球改革的开始。
关于中国足球的改革，早在2015年3月份***院印发的《中国足球改革发展总体方案》就已经说得非常明白。简单说，中国足球的改革分三步走：除了近期目标，中期目标是国家男足跻身亚洲前列，女足重返世界一流，远期目标是，积极申办男足世界杯，国家男足进入世界强队行列。
在这3个大目标的前提下，中国足球必须进行相应的改革。那么，改什么呢？中国足球有哪些地方需要进行改革呢？
第一、成立足球职业联盟，实现管办分离。只有成立职业联盟，真正由俱乐部自己管理自己，实现管办分离，中国足球的职业联赛才有可能真正走上正轨，才是真正的职业化足球。
目前无论是中超还是中甲，所有事情完全由足协操办，其中就避免不了既当裁判员，又当运动员的弊病。而作为中国足协，不但管不了、也管不过来，专业上也存在诸多问题。比如薪酬管理、外援管理、青训管理甚至赛程的制定、联赛分红等等，都与俱乐部的具体情况存在偏差。
比如薪酬管理，尽管足协制定了各种各样的管理办法，但谁敢保证俱乐部都能够照章办事？如果俱乐部违规了，足协又如何监管？又比如外援的引进。到底应该是4外援还是3+1还是像日本那样放得更开？谁也没个准。在外援的薪酬上，尽管足协也制定了“调节费”，但管理上的漏洞仍不时见诸报道，足协是不是得有法律专家专门盯着？如此一来，足协的管理机构岂不是越来越庞大？等等。说白了，现在的足协管理，仍是***经济时代的经济管理模式，足协大包大揽，却顾彼失此，样样都管，却又样样管不过来，也管不好。
而职业联盟就是公司制的管理模式，联赛所有的事情全部由联盟自己说了算，完全按照联赛的规律来办事，谁违规了，按制度来处理。这就避免了人为的管理，以及由此产生的关联交易等等问题。只有这样，才能充分调整俱乐部的积极性和创造力，积极开拓市场、提高联赛水平，建立高效、适合现代足球的管理模式和营运管理体系。打个比方，这就像当年的国企改革。
第二、发展青训。联赛的发展离不开青训，联赛水平的提高，必然是青训水平的同步发展。而要发展好青训，这也是说起来简单容易做起来难的事情。
根据中国的实际情况，我认为中国足球的青训应该按以下模式来进行：
1、构建好足球文化。一个公司的发展，必须要有自己的企业文化，足球也是如此。足球文化，不只是简单制定几个规章制度，更重要的，是俱乐部本身要有一个志在建设百年俱乐部的远大目标。今天开业，明天关门的所谓公司，有没有文化无所谓。但中国足球的发展，必须是所有俱乐部都必须是规范管理、运作高效的职业俱乐部。条件成熟之后，吸收球迷入股乃至上市等。除了一般性的球迷协会，俱乐部与球迷之间，甚至与社会之间，应该建立有机的联系，培养忠诚球迷群体、形成一种血肉关系。
2、建立足球学校。目前中超俱乐部中，青训搞得比较好的地区，基本上还是老三样：辽宁（大连）、山东、江浙一带，近两年增加了恒大足校。其它大部分俱乐部，根本就没有自己的青训体系，有的俱乐部甚至花钱买个壳，只是买了一线球队，甚至只是买个名称就入伙，随随便便一家公司摇身一变就成了中超俱乐部，就可以玩足球、打中超。当资金链一断，立马散伙，或四处乞讨、艰难度日。
只有建立了俱乐部自己的足球学校、完善了梯队建设，才有可能源源不断地为一线球队提供合格、优质的足球人才。也只有这样的俱乐部，才有可能得到长***展。
3、校园足球。这个事，当然得国家层面来牵头，俱乐部不可能单方面有能力做到。但是，在目前高考指挥棒这个大方向下，要想足球真的能够像某些网友提出的进入高考，显然难度不是一般的大。
在没有大的改变前提下，我觉得俱乐部可以主动与学校联系，开展校企合作，开展特色足球培训。在这方面，泰国就有成功的经验。比如，俱乐部可以在学校开办足球课，由专业教练进行培训。对于一些家庭比较困难但又有足球天赋、对足球有兴趣的孩子，可以给予相应的资助。学生毕竟后如果考不上大学，可以进入俱乐部的足球学校继续深造，好的苗子可以吸引到俱乐部中来从事相关的工作。等等。
说了这么多，回过头来回答题目，U23政策的调整，为什么说是中国足球改革的开始呢？
首先，这显然是足协已经认识到中国足球之所以发展慢，联赛是关键，根子在青训。而目前执行的U23政策，过于急功近利、急于求成，只是追求一种量的变化，忽视了足球发展固有的规律。从联赛第16轮开始，改为每场比赛始终不少于1名U23球员（受伤离场且换人名额已用完、被红牌罚下等原因除外）。
这一方面，扭转了俱乐部跟着足协急于求成而应付式使用U23球员的弊端，而更加注重U23球员的能力和水平。这等于给俱乐部松了绷、缓过劲儿，安下心来、踏踏实实开展青训工作，毕竟过去从来没有重视过，至少大多数俱乐部如此。
再者，U23乃至更年轻的球员，从中树立了一种竞争意识，只要提高水平才有可能打上联赛，从而建立一种培训和联赛之间的良性发展关系。
如果这项工作做好了，下一步，足协接着的工作我认为就是成立足球职业联盟。职业联盟成立之后，紧接着，青训发展中的足球文化、足球学校、校园足球乃到社会足球等等就会跟着得到发展，最终是中国足球改革进入一个良性阶段，伴随而来的，必然是中国足球的发展和提高。
也就是说，这个问题的回答，得倒过来看才明白。在写作上，这叫倒叙法。
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中国足协关于U23球员的政策已经翻来覆去改多少次了，收效甚微，这次足协又开始调整了。中国足球改革口号喊了多少年了，真正能提高足球水平的政策在哪里？这些政策的朝令夕改，本身就反映了足协的无能，没有能力制定一套相对完善的政策，让许多俱乐部钻空子，然后再被动地做出改变。
现行的U23政策下，很多球队对这个政策的执行都是应付了事，经常出现开场几分钟就换人、换上几分钟再换下的奇葩景观。这些情况的频繁出现，让足协的这个U23政策沦为笑柄。足协为应对这种情况，不得已在赛季中期就对U23政策做出调整，这只是足协迫于无奈之计，根本谈不上什么足球改革的开始。
调整后的政策就无懈可击了吗？恐怕未必吧，这个始终保持场上至少1名U23球员的政策，让各队在安排大名单时处于两难的抉择。整场情况下，有1名U23球员就可以完成政策要求，但如果考虑到球员可能受伤的情况，那大名单里至少4名U23球员才能确保无忧。因为从理论上讲，三个换人名额都是因伤换人且被换下的都是U23球员的可能性是存在的。
尽管这种极端情况出现的概率非常低，但并不是没有，这让各队在准备大名单里要犯难了，替补席到底放不放U23，放几个U23都成为难题。***如某队只首发一名U23并准备让他打满全场，替补席不安排U23，那如果首发U23球员如果伤了无法坚持比赛怎么办？即便安排了替补，那替补再伤了怎么办？到底放几个U23球员在替补席，届时要考验各队主教练了。
中国足球改革一直处于开始阶段，从未停止过，从一开始的考虑就不全面，只能走一步看一步，感觉不行了，想起一招是一招。
不能否认的是，确实是在为年轻球员的上场时间和比赛经验的积累有一定的效果，但是却没有长足的进步，靠政策才能体现出价值的球员，也只不过是在夹缝中求生存而已。
归根结底还是说青训的成材率太低，排除掉什么注册人口少的状况，还是有孩子前赴后继的投入到足球领域当中去的，退一步来说，现在这点人都培养不出更多的好球员来，即使是足球注册人口多了，又能怎么样？人少都玩不明白，人多了就能玩明白了？这只不过是一个瑕不掩瑜的借口罢了。
都知道下大力气在青训上，才是解决这个问题最为行之有效的办法，可是我们看到的是足协并没有把心思用在这个上面，现阶段，他们认为的当务之急是归化球员，没有心思在别的上面，2022年世界杯、2023年亚洲杯，才是他们的工作重点，殊不知，没有足够的人员储备，即使段时间有所成效，对于未来而言，还是无济于事，更何况还不一定能够所期望的成绩。
让他们瞎折腾吧，咱们老百姓没有话语权，退一万步来说，一个球队能保证一个U23也行吧，至少是比一个都没有强吧，只能这样自我安慰了，但愿得到***的U23球员能够把握住机会，一方面是提高自己，另一方面是帮足协圆曾经吹过的牛，看看世界第六大联赛何时能初具成效吧，哈哈。
仅代表个人观点。
到此，以上就是小编对于足球改革花了多少钱啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于足球改革花了多少钱啊的3点解答对大家有用。
